Driehoek 3D Trofee
Vanaf 2017 heeft de Alliantie Medezeggenschap en Governance ieder jaar een opdracht geformuleerd om een inventarisatie te maken van Nederlandse ondernemingen met een goed functionerende governancedriehoek. Deze opdracht wordt jaarlijks uitgevoerd door een commissie. Een gerenommeerde jury, onder leiding van Mijntje Lückerath-Rovers, beoordeelt en maakt een uitgebreid en gemotiveerd verslag. Alle juryrapporten zijn openbaar.
AMG nodigt je van harte uit om mee te doen
Aanmelden kan nog tot 1 november 2024.
Maakt binnen jullie organisatie de dialoog tussen toezichthouder, bestuurder en medezeggenschap echt het verschil? En wist je dat jullie organisatie dan de prestigieuze Driehoek 3D Trofee kan winnen? De Alliantie voor Medezeggenschap en Governance (AMG) reikt de Driehoek 3D Trofee uit tijdens de maand van de Medezeggenschap, 19 februari 2025 bij de SER in Den Haag.
Juryrapporten
Juryrapport Driehoek 3D Trofee 2023-2024
Juryrapport Driehoek 3D Trofee 2022-2023
Juryrapport Driehoek 3D Trofee 2021-2022
Juryrapport Driehoek 3D Trofee 2020-2021
Juryrapport Driehoek 3D Trofee 2019-2020
Juryrapport Driehoek 3D Trofee 2018-2019
Juryrapport Driehoek 3D Trofee 2017-2018
Strategische medezeggenschap
De Driehoek 3D Trofee: de praktijk van het overleg tussen medezeggenschap, bestuur en toezicht. Door Tonny Groen-van der Munnik en Tineke de Rijk. Uitgave december 2020 AMG/FNV. Deze PDF is interactief. Door de klikbare inhoudsopgave komt u direct op de pagina van uw keuze. Via de ‘home-button’ keert u weer terug naar de inhoudsopgave. Ook de internet- en e-mailadressen zijn klikbaar.
Tussen 2017 en 2020 is de ‘driehoek van overleg’ van elf organisaties beschreven en beoordeeld voor de Driehoek 3D Trofee, een prijs van de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG). In alfabetische volgorde: Alfa Top-Holding, Danone Nederland, FrieslandCampina, KPN, de Lichtenvoorde, Stedin, Tata Steel Nederland, Unilever Nederland, Vitens, de Volksbank, Zuyderland.
“Strategische medezeggenschap” bevat inspirerende praktijkvoorbeelden. Ze geven een beeld van structureel informeel en formeel overleg tussen medezeggenschap, toezicht en bestuur. Overleg dat leidt tot duurzame bedrijfsvoering.
Al deze voorbeelden komen uit de cases die compleet met juryrapporten in de bijlage van deze PDF zijn opgenomen.
(klik op de omslag om het boek in PDF te openen)