De governance driehoek
De samenwerking tussen de Medezeggenschap, Toezicht en Bestuur
Het debat over de noodzaak van dialoog tussen ondernemingsraad (OR), bestuur en commissarissen is anno 2024 nog steeds zeer actueel.
Het debat over de noodzaak van dialoog tussen ondernemingsraad (OR), bestuur en commissarissen is anno 2024 nog steeds zeer actueel.
Op dit moment hebben wij de volgende data gepland staan.
Ruim 20 jaar geleden is in de wetgeving aan ondernemingsraden van structuurvennootschappen het bindend voordrachtsrecht toegekend voor de voordracht- en benoeming van een commissaris. We blikken in dit congres terug en vooruit op deze bijzondere rol in de governancedriehoek. Inmiddels is wel duidelijk dat ondernemingsraden stevig hebben bijgedragen aan bijvoorbeeld de diversiteit in boards en dat zij ook met de benoeming van ‘hun’ commissaris een speciale rol in ‘de driehoek’ hebben kunnen verwerven.
Ter gelegenheid van het 20-jarig bestaan van het voordrachtsrecht hebben AMG en stichting NR Governance, samen met MNO en NVTZ, een kwalitatief onderzoek laten uitvoeren. Het onderzoek maakt helder welke impact de wetgeving heeft gehad en wat we in de toekomst van de voordrachtscommissaris kunnen verwachten. Ook de positie van de voordrachtscommissaris in semipublieke zorgorganisaties en onderwijsorganisaties is onderwerp van onderzoek geweest.
We verbinden de resultaten van het onderzoek met een actueel thema in organisaties: hoe zorgen we ervoor dat we voldoen aan de eisen die gesteld worden aan ons ESG-beleid? En wat betekent dat voor de verantwoordelijkheid van de driehoek in het bewaken en bevorderen van de dialoog over ESG. Welke rol hebben bestuurders, medezeggenschappers en toezichthouders?
Tijdens het jaarlijkse AMG-congres op 11 december krijg je als bestuurder, commissaris/ toezichthouder en medezeggenschapper, van (ervarings)deskundigen terugkoppeling op de good practices van het voordrachtsrecht en inspiratie om het gesprek in de goverancedriehoek in jouw eigen organisatie verder te ontwikkelen.
Aanmelden is niet meer mogelijk.
Om de arbeidsmarkt te laten mee-ademen met maatschappelijke ontwikkelingen moeten oude systemen worden doorbroken. Hoe kunnen bestuurders, commissarissen en ondernemingsraden samen bouwen aan de toekomst van werk? Met elkaar over de grenzen kijken, de ‘plek der moeite’ opzoeken en werken aan empathisch vermogen, zo bleek tijdens het jaarcongres van de Alliantie Medezeggenschap & Governance.
En wist je dat jullie organisatie dan de prestigieuze Driehoek 3D Trofee kan winnen? Aanmelden hiervoor kan nog!
De Alliantie voor Medezeggenschap en Governance (AMG) reikt de Driehoek 3D Trofee uit tijdens de maand van de Medezeggenschap, 19 februari 2025 bij de SER in Den Haag.
De Driehoek 3D Trofee is ingesteld om voorbeelden van goed overleg in de governance driehoek van bestuurder, ondernemingsraad en toezichthouder (RvC/RvT) in het zonnetje te zetten. Die voorbeelden kunnen anderen, bestuurders, ondernemingsraden en toezichthouders, op het goede spoor zetten.
De kwaliteit van toezicht is de laatste jaren stevig onderwerp van discussie. Er worden hoge eisen gesteld aan duurzaamheid en de toekomstbestendigheid van organisaties. Dit leidt tot een zwaardere verantwoordelijkheid voor toezichthouders. Ook de snelle veranderingen in organisaties stelt grote eisen aan de beschikbare expertise in betreffende raden. Hoe complexer de organisatie, hoe meer er verwacht mag worden van de kwaliteiten in de raad in zijn geheel en aan de verschillende leden afzonderlijk.
Om welke competenties gaat het dan eigenlijk? En gelden er nog 'speciale' competenties voor voordrachtscommissarissen?
